Hinweisgebersystem der adviqo GmbH
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Konkretes und regelkonformes Verhalten hat für die adviqo GmbH höchste Priorität. Daher ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten zu erfahren und dieses zu unterbinden.
Das Whistleblower-System der adviqo GmbH bietet genau diese Möglichkeit.
Wir prüfen jede Meldung und gehen ihr konsequent nach.
Weitere Informationen finden Sie unten in unserem Q&A.
Meldung einreichen
Damit Ihre Meldung angemessen bearbeitet und untersucht werden kann, ist es wichtig, dass die Meldung so genau wie möglich ist. Es ist hilfreich, wenn Sie die fünf W-Fragen in Ihrer Meldung berücksichtigen: Wer? was? Wann? Wie? Wo?
Achten Sie bitte darauf, dass Ihre Beschreibungen auch für Außenstehende verständlich sind. Es ist hilfreich, wenn Sie für Rückfragen zur Verfügung stehen.
Die folgenden Informationen sind für die Bearbeitung hilfreich:
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Wann und wo ist der Verstoß geschehen?
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Personen, die im Verdacht stehen, beteiligt zu sein (Name, Vorname)
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Hat noch jemand Kenntnis von dem Verstoß?
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Wenn ja, wer (Name, Vorname)?
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Beschreiben Sie den Verstoß in Ihren eigenen Worten
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Fügen Sie, falls vorhanden, Dokumente bei Bleiben Sie anonym oder nicht? Wenn nein, geben Sie bitte Vorname, Nachname und E-Mail-Adresse an.
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Potenzielles Fehlverhalten melden
Digitales Whistleblowingsystem
Sie haben die Möglichkeit, über eine internetbasierte Kommunikationsplattform mit uns in Kontakt zu treten, Dokumente auszutauschen und über Ihren eigenen Posteingang in Verbindung zu bleiben. Dies funktioniert vertraulich und sicher.
Whistleblower können selbst entscheiden, ob sie die Meldung anonym abgeben wollen.
Sie können eine Meldung unter folgendem Link abgeben: https://adviqo.trusty.report/
Sie können die Meldestelle über die folgende E-Mail-Adresse kontaktieren: whistleblowing@adviqo.com
Post / Persönlich
Postanschrift:
adviqo GmbH
Max-Dohrn-Straße 8 - 10
10589 Berlin
Persönlich:
Bitte vereinbaren Sie einen Termin über
Datenschutzerklärung
Der folgende Link führt Sie zu den Datenschutzhinweisen für die Abgabe von Meldungen:​ Data protection information for whistleblowers